Manon Bonefaas

Passie voor onderwijs en ICT

plannen, roosteren, samenwerken

Studentvriendelijk roosteren

Wat is dat nou studentvriendelijk?

Meer specifiek studentvriendelijk roosteren?

Wat is studentvriendelijk roosteren?

Haha, ik weet het 😉 :

Serieus dat was de reactie van één van mijn collega’s.

Maar hoe dan wel?

Studentvriendelijk roosteren

Om studentvriendelijk te kunnen roosteren moet je eerst bepalen wat dat is.

Deltion college pakt het zo aan:

roosteren

Die individuele voorkeuren waar hier over gesproken wordt gaan over docenten.

Begrijpelijk want juist docenten stellen vaak eisen aan roostermakers. Denk hierbij aan:

  • ik wil niet voor half tien beginnen want ik moet thuis de afwasmachine uitruimen en de hond uitlaten
  • ik kan pas om 9 uur hier zijn want ik moet eerst de kinderen naar school brengen
  • op donderdagochtend ga ik eerst sporten dus dan kom ik pas om 11 uur.
  • enzovoort

Dit lijkt gezocht maar het is de realiteit van alle dag voor een roosteraar.

Het zijn deze verworvenheden, die vaak zorgen dat alles blijft zoals het was. Voor studentvriendelijk roosteren is het goed om de docent met zijn heilige huisjes even buiten spel te zetten.

Studentvriendelijk is in dit voorbeeld één dag in de week niet naar school en minder tussenuren.

Mmmm, dit sluit wel aardig aan bij wat mijn collega opmerkte. Behalve dan dat deze studenten vroeg beginnen.

Waar moet je rekening mee houden?

Naast die ene vrije dag is het ook prettig als de contacturen verspreid zijn over de week. En wat doe je met de voorbereiding van de student?

Uit mijn persoonlijke ervaring kan ik zeggen dat het ook zeer plezierig is als de studielast evenredig over het jaar verdeeld wordt. Regelmatig zie je dat het eerste half jaar veel zwaarder is dan het tweede half jaar. Dat leidt tot seizoensarbeid en is wat mij betreft niet oké.

Daarnaast wil je toetsen en onderwijs zoveel mogelijk in balans aanbieden. Berkel et al, 2012 zegt daarover in relatie tot studiesucces:

Een beperkt aantal tentamens in één korte periode heeft een positieve invloed op het rendement, evenals het programmeren van het tentamen snel na het beëindigen van de onderwijsperiode. Voor herkansingen geldt de regel: zo dicht mogelijk bij de eerste afname programmeren. Deze opvattingen over het tijdstip van (her)tentamens zijn begrijpelijk: de leerstof is nog niet ver weggezakt en kan redelijk gemakkelijk worden ‘opgehaald’. Bovendien treedt er bij herkansingen op een later tijdstip vaak concurrentie op met het reguliere onderwijs.

Vijf uitgangspunten bij studentvriendelijk roosteren:

  • Zorg voor een roostervrije dag.
  • Verdeel je onderwijs en contacttijd met aandacht over de week, de periode en het hele jaar.
  • Bied je onderwijs en toetsen in balans aan.
  • Maak gebruik van de randen van de dag (zie ook het voorbeeld van Deltion). Hou wel rekening met het openbaar vervoer.
  • Zorg dat het de moeite waard is om naar school te komen: voldoende activiteiten en weinig/geen tussenuren

De eerste uitdaging is het met elkaar eens te worden over de uitgangspunten. Check dat ook bij studenten als het kan. Daarna kan je volgens de uitgangspunten gaan roosteren.

Het is wel belangrijk dat de afgesproken uitgangspunten gehandhaafd blijven dat vergt van alle betrokkenen een rechte rug.

Nog één dingetje

Wat doen we met de heilige huisjes?

Door de nieuwe manier van studentvriendelijk roosteren ontstaan ook voor docenten andere roosters. Deze roosters zijn niet meer zoals vroeger vanzelfsprekend docent vriendelijk. Heilige huisjes moeten soms omvallen om tot een beter resultaat te komen.

Met elkaar moeten we effectiever en efficiënter met ruimte en middelen omgaan. Belangrijk is dat we samen tot een oplossing kunnen komen. We kunnen samenwerken vanuit het principe studentvriendelijk roosteren.

De studenten van Deltion moesten vast ook wennen aan de start om 8.00 uur.

Iedereen zowel student als docent zal rekening moeten houden met het feit dat:

Het uitsluiten van de randen van de dag leidt tot roosterproblemen.

Meer lezen:

https://wegwijs-beterbenutten.nl/anders-roosteren

Berkel, H. van, Jansen E. &Bax, A. (red.) (2012). Studiesucces bevorderen: het kan en is niet moeilijk. Bewezen rendementsverbeteringen in het hoger onderwijs. Den Haag: Boom Lemma uitgevers.

https://resource.wur.nl/nl/show/Meningen-over-nieuw-rooster-verdeeld-video.htm

Zie ook pagina 22 in SAX van Saxion:

  1. Robert Gielissen

    Mooi; stof tot nadenken.

    Wel jammer dat ‘de docent met zijn heilige huisjes’ er niet zo goed vanaf komt. In mijn ervaring zijn er gelukkig ook nog wel een paar die vanuit het belang van hun studenten willen kijken i.p.v. alleen vanuit hun eigen belang. Misschien moeten we ze niet ‘buiten spel zetten’, maar juist betrekken. Dus ik onderschrijf vooral dat we samen tot een oplossing moeten komen. “Alleen ga je sneller, samen kom je verder.”

    Ik zie overigens kansen in de richting van wat meer flexibiliteit. Misschien draagt het juist bij aan een optimaal rooster als een docent eerst zijn kinderen naar school mag brengen… namelijk als hij in ruil daarvoor aan het einde van de middag nog een les geeft terwijl veel van zijn collega’s al naar huis gaan.

    To be continued; we gaan er iets moois van maken!

    • Manon Bonefaas

      Hi Robert,

      Dank voor je commentaar.
      Overigens je zegt: Wel jammer dat ‘de docent met zijn heilige huisjes’ er niet zo goed vanaf komt.

      Ik probeer vooral de afspraken die soms al lang bestaan aan de kaak te stellen. Het kan ook gaan over moeders die op woensdag middag vrij willen zijn. De urgentie om op die woensdag vrij te zijn is mogelijk niet meer aanwezig. De kinderen gaan naar de middelbare school of zijn al helemaal zelfstandig.

      Door met een frisse blik naar oude afspraken te kijken kun je tot nieuwe inzichten komen.

      En ja, je voorbeeld is prima:
      Misschien draagt het juist bij aan een optimaal rooster als een docent eerst zijn kinderen naar school mag brengen… namelijk als hij in ruil daarvoor aan het einde van de middag nog een les geeft terwijl veel van zijn collega’s al naar huis gaan.

      Volgens mij zijn we het wel eens het samenwerken is het belangrijkst. De eerste uitdaging is het met elkaar eens te worden over de uitgangspunten.

Geef een reactie

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Thema door Anders Norén

%d bloggers liken dit: